Arms
 
развернуть
 
397855, Воронежская обл., г. Острогожск, ул. Прохоренко, д. 117 А
Тел.: (473-75) 4-25-52, (473-74) 2-18-41, (47375) 4-01-32 (ф.)
otstrogozhsky.vrn@sudrf.ru
397855, Воронежская обл., г. Острогожск, ул. Прохоренко, д. 117 АТел.: (473-75) 4-25-52, (473-74) 2-18-41, (47375) 4-01-32 (ф.)otstrogozhsky.vrn@sudrf.ru

Описание: https://files.sudrf.ru/1680/user/v_kontakte_sud.png

Объединенная пресс-служба судов Воронежской области

Описание: https://files.sudrf.ru/1680/user/v_kontake_rf.png

Описание: https://files.sudrf.ru/1680/user/telegramm.png


РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА

Понедельник-четверг:
8:00-17:00
Пятница:
8:00-15:45
Перерыв:
12:00-12:45
Суббота-воскресенье:
Выходной

ТЕЛЕФОНЫ ДЛЯ СПРАВОК

(47375) 4-25-52

(47375) 4-01-32 (тел.факс)

ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА
otstrogozhsky.vrn@sudrf.ru 



ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 21.04.2026
Рассмотрено гражданское дело по иску жительницы г. Острогожска о восстановлении на работеверсия для печати
21 апреля 2026 года Острогожским районным судом Воронежской области рассмотрено гражданское дело по иску жительницы г. Острогожска о восстановлении на работе
Жительница г. Острогожска обратилась в суд с иском к одной из организаций района, указав в качестве основания своих требований, что 27 февраля 2026 года она подала заявление на увольнение по собственному желанию и в этот же день трудовой договор был прекращен. После этого женщина узнала, что беременна и обратилась к бывшему работодателю с заявлением о восстановлении на работе. По результатам рассмотрения заявления ей было отказано. 
Женщина полагала, что была уволена незаконно, так как действовала под давлением работодателя, не зная о беременности. Истец просила суд восстановить ее на работе, взыскать в ее пользу утраченный заработок, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей. 
По результатам рассмотрения дела суд признал увольнение незаконным и восстановил работника в должности, так как подавая заявление об увольнении истец не знала о своей беременности и не учла наличие у нее ряда прав и гарантий, предусмотренным законом, с учетом которых она бы не стала увольняться. 
По этим причинам отказ работодателя добровольно восстановить на работе беременную женщину расценен судом как нарушение ее прав. Кроме того, суд взыскал с ответчика заработок за время вынужденного прогула в размере 123 913 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.
Решение не вступило в законную силу и может быть обжаловано.


опубликовано 21.04.2026 17:22 (МСК)